Ausgezeichnete Arbeitgeberin
Wir bieten unseren Mitarbeitenden ein gesundes Arbeitsumfeld, das ihren individuellen Bedürfnissen gerecht wird. Ein wertschätzender Umgang mit Bewerbenden und Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Dafür geben wir Tag für Tag unser Bestes.
Um uns kontinuierlich zu verbessern, arbeiten wir mit externen Initiativen und Institutionen zusammen, die uns bewerten und voranbringen. Dazu gehören regelmässige Mitarbeitendenumfragen wie Great Place to Work sowie Vergleiche mit anderen Schweizer Unternehmen in Bezug auf Familienfreundlichkeit.
Great Place to Work
PROMEA wurde in der grössten Mitarbeitendenumfrage der Schweiz als sehr gute Arbeitgeberin zertifiziert (rund 75'000 Teilnehmende). Bewertet wurden zentrale Unternehmenswerte wie Glaubwürdigkeit, Respekt, Stolz, Teamgeist und Fairness.
Pro Familia Schweiz
führt ein Kompetenzzentrum zur Förderung der Familienfreundlichkeit in Unternehmen. Der Family Score vergleicht über 1'000 Schweizer Unternehmen anhand definierter Kriterien. Mit einem Family Score von 77 liegt PROMEA deutlich über dem Schweizer Durchschnitt von 63 Punkten.
The European
PROMEA wurde von The European (über 200'000 unique viewers) im Rahmen der Global Banking & Finance Awards als beste nachhaltige Pensionskasse der Schweiz ausgezeichnet. Diese Anerkennung bestärkt uns, unsere Verantwortung auch in Zukunft wahrzunehmen.
Respect8-3.ch
Wir haben die Lohngerechtigkeit zwischen Mann und Frau gemäss dem Logib-Verfahren des Bundes untersucht und von Travail.Suisse prüfen lassen. Dafür wurden wir von Respect8-3.ch zertifiziert und in die Weisse Liste (Weisse Liste | RESPECT8-3.CH) aufgenommen
Silicon Review
PROMEA wurde 2024 von der Silicon Review mit dem Award «50 Best Companies to Watch» ausgezeichnet. Die Zeitschrift erreicht weltweit über 170'000 Print Abonnent:innen.
Movis
PROMEA ist Partnerin von MOVIS (Home | MOVIS), einem Vorreiter im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit über 100 Jahren Erfahrung bietet MOVIS persönliche, vertrauliche und neutrale Beratung für Unternehmen und Mitarbeitende.
Profawo
PROMEA ist Partnerin von profawo, einem Non-Profit Verein, der sich seit über 25 Jahren für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf engagiert. Professionelle Beratung sowie individuelle Lösungen in der Kinder- und Angehörigenbetreuung entlasten Berufstätige in allen Lebenslagen.
PCAF
PCAF ist eine globale Initiative, die eine einheitliche Messung des CO2-Fussabdrucks in der Finanzindustrie sicherstellt. Als Mitglied von PCAF verpflichtet sich PROMEA, den CO2-Fussabdruck ihrer Aktivitäten jährlich zu messen und zu rapportieren.
Climate Action 100+
Climate Action 100+ ist eine von Investoren geführte Initiative, welche die weltweit grössten Treibhausgas-Emittenten zu klimafreundlichem Handeln bewegt. PROMEA ist Mitglied und engagiert sich für nachhaltige Unternehmenspraktiken.
IIGCC
PROMEA ist Mitglied der Institutional Investors Group on Climate Change (IIGCC), dem grössten internationalen Investorenverbund für Klimaschutz und die Umsetzung der Pariser Klimaziele.
Swiss Sustainable Finance
Swiss Sustainable Finance (SSF) ist die führende Organisation für Nachhaltigkeit in der Schweizer Finanzindustrie. PROMEA profitiert als Mitglied von umfassendem ESG-Know-how.
Clima KMU
Die Stiftung Clima KMU unterstützt PROMEA bei der Kompensation ihres CO2-Fussabdrucks durch Messungen und Aufforstungsprojekte.
SVS Nord-Ostschweiz
Für die berufsbegleitenden Weiterbildungen Eidg. Fachausweis und Höhere Fachprüfung dipl. Sozialversicherungsexperte:in besteht als Kollektivmitglied eine Kooperation mit Mitgliederkonditionen bei der Ausbildungsstätte SVS Nord-Ostschweiz.
Fachschule für Personalvorsorge
Wir sind Aktionärin bei der Fachschule für Personalvorsorge in Olten. Diese ermöglicht die berufsbegleitende Weiterbildung als Fachmann/-frau für Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis sowie Pensionskassenleiter:in mit eidg. Diplom.
