Prestations de service

Financement

Les prestations sont financées avec les cotisations des salariés, les cotisations des employeurs et le revenu des placements. Les cotisations payées par les employeurs ne peuvent pas être inférieures à celles des salariés. Les cotisations comprennent les cotisations d’épargne, les cotisations de risque et les contributions aux frais administratifs.

Intérêts versés sur les avoirs d’épargne

Le processus d’épargne commence le 1^er janvier de l’année au cours de laquelle la personne assurée atteint ses 25 ans révolus. Les cotisations d’épargne constituent, avec les prestations de libre passage provenant de rapports de travail antérieurs, les bases des prestations de vieillesse futures. 

Les avoirs de vieillesse réglementaires rapportent les intérêts décidés par la Commission d'assurance. Le taux d’intérêt minimal fixé par le Conseil fédéral concerne exclusivement les avoirs de vieillesse selon la LPP.

Pour l’année en cours, le taux d’intérêt réglementaire est de  1.25 %.

Outre les cotisations et les intérêts, les personnes assurées ont en principe la possibilité d’augmenter leurs prestations de vieillesse par des rachats.