Soziale Verantwortung

Wie wir uns engagieren

Die PROMEA Sozialversicherungen übernehmen soziale Verantwortung. Für uns ist es ein wichtiger Schlüssel für eine funktionierende Gesellschaft. Die Fragen, die sich uns stellen: In welcher Gesellschaft wollen wir in Zukunft leben? Was können wir beitragen?

 

 

Wir übernehmen Verantwortung als Arbeitgeberin

Bei PROMEA pflegen wir ein gesundes Miteinander in einer gesunden Arbeitswelt. Fortschrittliche Arbeitsbedingungen, berufliche Weiterentwicklung, flexibler Arbeitsort, flexible Arbeitszeit, Mitspracherecht bei der Arbeitsplatzgestaltung, Gleichberechtigung und Diversität sind für uns selbstverständlich.

Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln

Rund 110‘000 Versicherte und deren Angehörige sowie Rentnerinnen und Rentner verlassen sich auf unsere Vorsorgelösungen in der ersten und zweiten Säule. Renten müssen langfristig gerecht und sicher sein, dafür übernehmen wir Verantwortung.

Wir fördern den sozialen Wohnungsbau

Die PROMEA Pensionskasse investiert rund 18 Millionen Franken in den sozialen Wohnungsbau. Zusätzlich finanzieren wir Seniorenimmobilien und stellen bei unseren eigenen Bauaufträgen sicher, dass die Angestellten einem Gesamtarbeitsvertrag unterstellt sind.

Wir unterstützen das Haus des Handwerks

Die PROMEA Ausgleichskasse unterstützt die Ausbildung von handwerklichem Fachpersonal sowie von Lernenden und stellt dafür in Aarberg eine moderne Liegenschaft zur Verfügung.

 

> BZA - Bildungszentrum Aarberg

Wir investieren in soziale Unternehmen

PROMEA bevorzugt bei der Vergabe von Fremdkapital Schweizer Unternehmen, die bei ihren Mitarbeitenden im Sozialen überdurchschnittlich gut abschneiden. Auch sonst gilt: Wir investieren insbesondere in Aktien und Obligationen von Unternehmen, die im Sozialen und der guten Unternehmungsführung überdurchschnittliche Leistungen erbringen.

Wir leben Nachhaltigkeit

Wir kompensieren z.B. unsere CO2-Emissionen am Firmensitz in Schlieren und engagieren uns dazu bei der Stiftung KMU Clima. Oder wir investieren in digitale Kundenprozesse und sparen so nebst Zeit und Geld auch Ressourcen. Wir verwenden zu 100 % Ökostrom. Mitarbeitende, die auf dem Weg ins Büro den öffentlichen Verkehr nutzen, unterstützen wir mit Reka-Checks. Wir bleiben dran.

 

Kompensationszertifikat (PDF)